Cu siguranță toți știu gluma despre angajatorii care caută specialiști tineri, dar cu mulți ani de experiență în spate. Această problemă se transformă realitate dură când vrei să te angajezi la primul job, fie că ești proaspăt absolvent sau încă înveți, dar vrei să combini studiile cu un job. Ce-ar fi să dai peste un angajator care nu ți-ar cere experiență, ci ar fi gata să ți-o ofere, printr-un program ce îmbină perfect practica și cunoștințele teoretice?
Source: Unimedia. „Programul Induction e despre EXPERIENȚĂ, pe care unii o cer, iar noi o oferim” – Olesea Cobzari, Director Departament HR la Microinvest